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募集要項
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| 項目 | ※ 27.募集要項（表）：C87 セルを貼り付けてください。 |
|---|---|
| 募集区分 | Q071_募集区分 |
| 募集職種 | Q072_求人職種 |
| 業務内容 | Q073_業務内容 |
| 雇用形態 | Q074_雇用形態 |
| 勤務地 | Q075_勤務地 |
| 給与 | Q077_給与目安 |
| 勤務時間 | Q078_勤務時間 |
| 福利厚生 | Q079_福利厚生 |
| 応募資格・条件 | Q081_応募条件 |
| 職場の雰囲気 | Q076_職場雰囲気 |
| 従業員数 | Q024_従業員数 |
| 事業内容 | Q020_事業形態 |
| 対応エリア | Q035_対応エリア |
求める人物像
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福利厚生
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- 29-2.福利厚生（箇条書き）を入力してください。
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現場で働くスタッフのリアルな声
入社3年目｜20代｜未経験スタート
■ 入社のきっかけ
もともと建設業に興味はありましたが、経験がなく不安もありました。面接のときに「未経験でも一から教えるよ」と言ってもらえたことが決め手でした。現場の雰囲気も明るく、ここなら頑張れそうだと思いました。
■ 実際に働いてみて
最初は道具の名前も分からない状態でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました。できることが増えていくのが嬉しく、今では一通りの作業を任せてもらえるようになりました。
■ 仕事のやりがい
塗装前と塗装後で建物の印象が大きく変わります。完成したときにお客様から「きれいになったね」と言っていただける瞬間が一番嬉しいです。
■ これから応募する方へ
未経験でも大丈夫です。最初は誰でも初心者ですし、やる気があればしっかり成長できます。一緒に頑張りましょう。
入社8年目｜30代｜職長
■ 入社のきっかけ
以前も建設業で働いていましたが、もっと技術を磨きたいと思い転職しました。現場の段取りや仕上がりへのこだわりを大切にしている会社だと感じ、入社を決めました。
■ 実際に働いてみて
チームワークが良く、無理なスケジュールを組まないところが働きやすいと感じています。職長として若手の育成も任せてもらい、責任はありますがやりがいも大きいです。
■ 仕事のやりがい
建物は何年も残るものです。自分たちが仕上げた現場が街の中に残っていくことに誇りを感じます。細かい部分まで丁寧に仕上げたときの達成感は格別です。
■ これから応募する方へ
経験者の方はもちろん、これから技術を身につけたい方も歓迎です。真面目に取り組める方なら、必ず成長できます。
入社15年目｜40代｜ベテラン職人
■ 入社のきっかけ
地元で長く続けられる仕事を探していたことがきっかけです。建物を守る塗装の仕事に魅力を感じ、この会社に入社しました。
■ 実際に働いてみて
現場ごとに条件が違うため、毎回学びがあります。若いスタッフも増え、現場が活気づいているのを感じます。経験を伝える立場として、育成にも力を入れています。
■ 仕事のやりがい
塗装は建物の寿命を延ばす大切な仕事です。ただ色を塗るだけではなく、下地処理から丁寧に仕上げることで品質が決まります。長年続けていても奥が深い仕事です。
■ これから応募する方へ
この仕事は努力した分だけ技術が身につきます。手に職をつけたい方には最適です。腰を据えて働きたい方をお待ちしています。
QUESTION
よくある質問
応募を検討されている方から、よくいただくご質問をまとめました。
不安な点や気になる点がありましたら、まずはこちらをご覧ください。
そのほかご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
30.よくある質問 Q&A
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31-7：④タイトル
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